Muchos de nosotros nos pasamos hablando de las Empresas, Instituciones, Federaciones, Corporaciones y más...sin embargo todo ello equivale a organización? El hombre por naturaleza es un ser social que está en constante comunicación con los demás, intercambia información donde desempeña un doble papel de emisor y receptor.
¿Qué es una Organización?
"Asociacion de personas regulada por un conjunto de normas en función de determiandos fines".Diccionario de la Real Academia Española (DRAE).
Entonces diremos que hay organización cuando existen personas capaces de comunicarse y estas asu vez están dispuestas a actuar en conjunto para lograr un objetivo en común.
En el Perú encontramos varios ejemplos de ellos; sin embargo, lo que permite la diferenciación del resto es la visión que tienen cada uno de los miembros de la organización como la comunicación constante que llevan acabo durante su desarrollo.
Y es asi como podemos formar nuestras organizaciones dependiendo del interés y fin a alcanzar. Pero mucho tiene que ver en ello las Relaciones, la Socialización, la Comunicación, la Organización, la Cultura, la Responsabilidad, las Crisis, el Trabajo en equipo, el Coaching y el Liderazgo. Asimismo cabe preguntar ¿Quién es el encargado de oragnizar estas ideas para diseñarlas y luego aplicarlas?
Con capacidad y habilidad el ser humano lo puede realizar, pero si nos enfocamos en lo profesional pues diriamos que el Comunicador Organizacional está preparado para encaminar hacia el liderazgo a una organización ante todo tipo de situación que se pueda presentar dentro y fuera. Se sabe que aquel profesional aquiere conocimientos que le permiten lidiar y salir airoso de cualquier inconveniente.
La función del comunicador se incia a partir de la interacción con las demás personas, es decir, con los miembros de la organización. El Comunicador Organizacional (CO) es considerado en una organización un fundamental y trascendental, ya que al manejar estrategias de comunciación logra gestionar equilibrios internos lo que le permite exteriorizar una imagen adecuada, competitiva; pero sobre todo capaz de mantener interesados a los clientes, proveedores y público objetivo de dicha oragnización. Ante ello son importantes las relaciones del CO con su entorno social, politico y económico.
¿Que función desempeña un CO dentro de una ONG?
Luego de haber realizado una breve explicación de lo que es Organización y la tarea del CO dentro de ella. Podriamos preguntarnos cuales serian las organizaciones donde el Comunicador Organizacional (CO) podría trabajar y es justamente una de ellas las ONG quienes presentan diversas áreas para el desenvolviento del CO. Puede colaborar en la elaboración y aplicación de proyectos comunicacionales desde como diseñar hasta producir campañas publicitarias. También está capacitado para manejar la imagen interna y extrena tanto con los colaboradores como con los clientes.
En tanto un buen Comunicador Organizacional dependerá de "la creatividad que aplique en sus estrategias de comunicación".
Aqui un video muy significativo sobre la Comunicación Interna: "El juego de echarse la culpa".
No hay comentarios:
Publicar un comentario